Modello Organizzativo e Gestionale
Ultimo aggiornamento: 28 marzo 2026
Il Modello Organizzativo e Gestionale (MOG) di CF Legnano ASD definisce le misure di prevenzione, protezione e tutela adottate in conformità alla normativa vigente, con particolare riferimento al D.Lgs. 39/2021 (Riforma dello Sport) e al D.Lgs. 231/2001.
1. Cos'è il MOG
Il Modello Organizzativo e Gestionale è il documento che disciplina le procedure interne di Dynamic Training Lab ASD per prevenire comportamenti illeciti, tutelare atleti, soci e collaboratori, e garantire un ambiente sportivo sicuro e rispettoso. La sua adozione è prevista dal D.Lgs. 231/2001 e dalla Riforma dello Sport (D.Lgs. 39/2021 e decreti attuativi).
2. Responsabile Safeguarding
In attuazione dell'art. 16 del D.Lgs. 39/2021, DTL ha nominato un Responsabile Safeguarding con il compito di prevenire, rilevare e gestire situazioni di abuso, molestia, violenza o discriminazione nei confronti di atleti, con particolare attenzione ai minori. Chiunque voglia segnalare una situazione può contattare il Responsabile in via riservata.
3. Ambito di applicazione
Il MOG si applica a tutti i soggetti che operano nell'ambito di CF Legnano ASD: coach, istruttori, dirigenti, collaboratori volontari e tesserati. Tutti sono tenuti a rispettare i principi del Codice Etico e le procedure definite nel documento.
4. Segnalazioni
Per segnalare situazioni di abuso, molestia, comportamento non conforme al Codice Etico o qualsiasi altra violazione, è possibile contattare direttamente il Responsabile Safeguarding. Le segnalazioni sono trattate con la massima riservatezza.
5. Contatti
Per informazioni sul MOG o per segnalazioni riservate, contatta il Responsabile Safeguarding:
Alessia Chiatti — Responsabile SafeguardingEmail: safeguarding@dynamictraininglab.com
Il titolare dell'ASD è CF Legnano ASD, Via Delle Betulle 17, 20025 Legnano (MI). Per informazioni generali: legnano@dynamictraininglab.com.